ВЛИЯНИЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ФИРМЫ

O. Tikhomirova


Read the full article  ';

Abstract

 

Влияние корпоративной культуры на деятельность фирм (и в плане эффективности, и специфики построения бизнес-процессов и структур) сложно переоценить. Однако, учитывая тот факт, что работают в любой фирме люди и управление фирмой осуществляется людьми, причем как субъектом, так и объектом управления является, в конечном итоге, человек, сле­дует особое внимание уделить вопросам влияния корпоративной культуры на трудовой по­тенциал фирмы и их взаимодействие.




Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
Copyright 2001-2024 ©
Scientific and Technical Journal
of Information Technologies, Mechanics and Optics.
All rights reserved.

Яндекс.Метрика