Принципы корпоративной управленческой стандартизации



Read the full article  ';

Abstract

Управленческая стандартизация структурных единиц корпорации представляет собой процесс установления их корпоративного статуса путем определения единых норм и правил их деятельности в качестве объектов и субъектов корпоративного управления и корпоративного кооперирования, соответствующих положению конкретной структурной единицы в корпоративной иерархии (принадлежности к данному уровню управления), учитывающих ее формальный статус и специфику деятельности, обеспечивающих рациональное сочетание интересов корпорации в целом и каждой структурной единицы в отдельности.


Keywords:

стандартизация, управление, менеджмент



Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
Copyright 2001-2024 ©
Scientific and Technical Journal
of Information Technologies, Mechanics and Optics.
All rights reserved.

Яндекс.Метрика